För dig som ska rekrytera ny personal:
Frågemall för träffsäkra intervjufrågor och bättre rekryteringsbeslut
Ska du rekrytera ny personal och vill öka sannolikheten att välja rätt person?
I den här korta pdf-guiden får du lära dig en effektiv och beprövad frågemall som hjälper dig att formulera träffsäkra intervjufrågor så att du får en tydlig bild av kandidaterna.
Det gör att det också blir enklare att fatta ett tryggt och genomtänkt beslut, oavsett vilken tjänst det handlar om.
Här är några exempel på vad du kommer att få lära dig:
- 4S-modellen: Ett enkelt ramverk för att kartlägga dina kandidaters styrkor och mindre starka sidor, och hur väl de lämpar sig för rollen (sidan 6)
- Varför traditionella intervjufrågor inte sällan ökar risken för att fatta fel beslut och hur du undviker att gå i samma fällor (sidan 4)
- Politikersvar: En röd flagga som kan vara ett tecken på att en kandidat far med osanning och inte är rätt person för rollen (sidan 10)
Helt nöjd eller pengarna tillbaka
Om du inte känner dig helt övertygad om att den här frågemallen kommer att göra en stor skillnad för dina rekryteringar, får du pengarna tillbaka. Skicka bara ett mejl inom 30 dagar efter ditt köp, så får du tillbaka varenda krona utan frågor eller krångel.
Få omedelbar tillgång till frågeguiden
Klicka på knappen för att ladda ner snabbguiden som hjälper dig att formulera träffsäkra intervjufrågor och fatta bättre rekryteringsbeslut. Guiden levereras som en pdf-fil vilket gör att du får tillgång till den direkt och slipper vänta.
Endast 69 kronor
Frågor? Hör av dig via vårt kontaktformulär.
