Det är mycket att hålla i åtanke för den som ska rekrytera en ny chef. Som tur är finns det ett enkelt sätt att avlasta sig själv och dessutom bättra på bedömningen av kandidaterna, och det är att använda sig av en second opinion.
Det är mycket att hålla i åtanke för den som ska rekrytera en ny chef. Som tur är finns det ett enkelt sätt att avlasta sig själv och dessutom bättra på bedömningen av kandidaterna, och det är att använda sig av en second opinion.
Din e-postadress är 100 % säker. Läs mer om vår integritetspolicy på personbedomning.se/integritetspolicy